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          1. 科技創新

            欲窮千里目 更上一層樓

            (唐 · 王之煥)

            建筑財務會計管理相關問題與對策


              建筑財務會計管理相關問題與對策

              一、建筑企業財務會計管理存在的問題

              (一)發票管理意識淡薄。表現為:索要材料票不及時,造成賬實不符;對虛假發票涉稅風險認識不夠。存在發票虛開、多開甚至直接白條入賬的現象,嚴重干擾到財務會計核算的真實性。被稅務機關全額調增計稅所得額按照25%的適用稅率補繳企業所得稅,造成企業巨大的經濟損失。

              (二)財務核算信息失真。建筑企業根據成本倒軋收入,結算利潤,并以此為據申報企業所得稅,不對收入成本的時間性、真實性、配比性加以審核,這在一定程度上影響了財務信息的真實性。而大型集團公司有著多層次的會計核算管理體制,各個下屬單位常常為了自身利益制造假賬,提供虛假財務信息,造成集團公司匯總的財務信息不能有效地為企業決策提供服務,會計管理體制的矛盾日益突出。

              (三)經營管理模式混亂。表現為:財務會計管理內控制度不健全。企業內部缺乏完善的組織結構,崗位職責不清,分工不明確。對重大經濟損失沒有建立責任追究制度,直接造成財務管理混亂。有些公司領導只關心能否承攬到工程,對財務知識一知半解,對財務工作管而不理,嚴重影響了企業的正常運行。

              (四)財務人員素質參差不齊。一是財務人員專業素質與財務管理素質要求不符。現在多數建筑企業都普及了用友U8或是金蝶等財務軟件,也存在著比較系統的財務核算分析體系。但建筑企業會計人員專業基礎知識不扎實、業務操作水平不太嫻熟的現象仍很普遍,他們既缺乏相關學科理論知識,又沒有相應的上機實踐經驗,致使有些企業的財務工作職能仍停留在“初級階段”,存在著 “埋頭苦算”的現象,會計人員沒有應用會計電算化,所以財務核算工作效率較低,無法為財務管理及時準確地提供可靠數據。二是建筑會計人員知識結構參差不齊。如果從學歷方面來反映,則是研究生及研究生以上學歷偏少,大、中專及中專以下還有高中學歷的會計人員明顯偏多。如果從會計職稱方面來說,注冊會計師,中、高級會計師資格獲得者偏少,初級會計師和只取得會計從業資格證者偏多,這些均可以表明當前市場上建筑會計人員知識結構參差不齊,不太能滿足實際工作的需要。建筑會計人員知識結構老化,業務素質偏低,缺乏管理意識,未能從“核算型”會計向 “管理型”會計職能轉變,直接影響到財務會計管理工作的開展。

              二、加強建筑企業財會管理的措施

              (一)強化發票管理意識。

              材料費用占據了建筑企業成本支出的很大比例,所以需要做好材料費用的預算及控制,財務管理人員要根據工程實際完工程度,準確工程各期施工成本,要定期與材料供應商核對發票開具情況,加大發票催收力度和制定切實可行的催收措施。

              (二)提高思想認識,重視財會管理。

              第一,要強化領導率先垂范作用。打鐵還需自身硬,正人必先正己。作為領導層,必須充分認識到財會管理的重要性和必要性,切實高度重視這一工作,并大力支持財會管理。

              第二,要強化責任擔當意識。引入全面預算控制的理念,將預算編制總目標與任務,分部門、分層次進行細化分解,傳導壓力,明確責任,堅持“誰出問題追究誰”的責任追究原則,進一步強化領導責任、部門責任確保財務會計管理的責任落實到位。對于財務預算執行不到位,不遵守財經紀律等違規違紀行為,堅決依法依規追究責任。

              (三)切實注重風險防控,不斷完善防控體系。實行全面預算控制,科學編制財務預算,確保所編制的預算既符合相關要求,又符合企業實際,保證預算編制的準確性,為領導層的決策提供可靠的參考依據。同時,不僅注重預算編制,而且注重強化財務預算執行,實行全程財務管理控制。堅持以事前控制、事中控制為主,將財務管理監控的窗口前移,避免其財務會計管理的滯后性。完善財會預警機制,作為建筑企業,應強化風險意識,將可能出現的財務風險問題作為重要預警指標,通過分析預警報告,確定預警標準值,才能進一步有效方法財務風險。

              (四)財務人員須熟練運用網絡信息技術,強化終身學習的理念。只有通過大規模的培訓,提高會計隊伍的業務素質,強制性的定期的繼續教育學習更新知識,才能從根本上扭轉建筑會計隊伍的不利局面。作為企業,可以定期舉辦一些關于Excel等處理軟件和財務軟件的應用培訓,讓財務人員熟練掌握有關快捷鍵和公式的使用,提高會計工作的效率。(陸彬兵)

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