共筑“啟安夢”
發布時間：
2013-10-16
共筑“啟安夢”
——江蘇啟安建設集團企業文化建設紀實
□ 王福榮
江蘇啟安建設集團的前身是成立于1959年的原啟東市工業設備安裝公司，具有國家機電安裝工程施工總承包和房屋建筑工程總承包一級資質，同時具有機電設備安裝、化工石油設備管道安裝、鋼結構工程、消防設施工程、管道工程專業承包一級資質以及壓力管道安裝、電力設施承裝、鍋爐安裝、橋門式起重機安裝許可證和對外承包工程資格證。
五十余年來，啟安人櫛風沐雨，砥礪奮進，在漫漫建筑征途上取得一個又一個勝利，開創了不朽豐碑。2012年，公司實現建筑業施工總產值35億元，企業九次榮獲全國優秀施工企業、四度蟬聯江蘇省“百強建筑企業”建筑安裝類榜首、多次榮獲“國優銀獎”、“中國安裝之星”、“國家AAA級安全文明標準化工地”等榮譽稱號，三年內兩摘“魯班獎”桂冠……在產業升級，提速發展的同時，啟安集團大力重視企業文化建設，形成了自己獨特的企業文化和理念。
對照江蘇啟安集團近年來的發展歷程，我們深切地感受到企業文化是企業發展的根本，是企業贏得未來的核心競爭力之一，也是強企興企的重要保證。當下，共筑“啟安夢”、成就“啟安夢”已成為全體員工的共同愿望和理想。
企業精神，點燃啟安夢。人無精神不立，企無精神不強。作為一個具有優良傳統的老牌建筑安裝企業，啟安集團早在2001年成立之初，就形成了“張揚個性、和于團隊、秉承傳統、崇尚創新”的企業精神，并在此基礎上形成了企業愿景、核心價值、團隊意識、環保理念、經營理念、管理理念、安全理念、質量理念、人才理念等企業“十大理念”，并使之成為企業文化建設的重要內容之一加以宣傳和倡導。廣大員工在企業精神和理念的激勵下，團結拼搏，奮勇爭先，涌現出了一批批可歌可泣的優秀人物和先進典型。有進疆10多年，與員工一起摸爬滾打，拔掉吊針就上施工一線的項目經理徐寶林;有搶抓進度，八天八夜堅守在施工現場的總工程師盧正慧;有敢為人先，揮師南下，在昆明螺螄灣一下子承接超10億元大手筆項目的子公司經理張惠棟;有生命不息，工作不止，奮戰在市場一線的南京區域公司經理陸冬飛;有100天完成2億元施工產值，成就軍令狀下奇跡的鎮江榮德項目部;有舍棄春節與家人團聚的機會為完成重大政治任務而日夜奮戰在釣魚臺國賓館的顧飛項目部……“青年文明號”、“新長征突擊隊”……一個個響亮的名字和榮譽，擦亮了啟安的品牌，也點燃了啟安的夢想。
企業精神和理念來自啟安深厚的文化底蘊，是一種腳踏實地、漸聚漸強的創造力，是歷史的積淀和傳承、創新與凝聚、蓄勢與騰飛，逐步形成的強大影響力和爆發力。
文化工程，豐富啟安夢。早在1989年11月，當時的啟東市工業設備安裝公司就專門成立了自己的企業文化宣傳隊伍，每月編排并定期出版自己的企業報紙《啟安通訊》以及到后來的《啟安報》，至今已定期出版了近300期，這也是啟東工業發展史上第一家由企業創辦的廠報。內容豐富、圖文并茂的《啟安報》，宣傳了公司的大事、要事，反映了員工的心聲，展示了企業的風采，弘揚了啟安精神，得到了廣大員工的喜愛和社會各界的好評。近年來，啟安集團還創作了自己的企業歌曲——《啟安之歌》，有了自己企業的宣傳片——《輝煌啟安五十年》MTV，建立了自己的企業網站，有了一支企業文化骨干團隊，形成了具有啟安特色的企業文化管理機制，涌現出了一批優秀的企業文化建設成果。企業的報紙、宣傳片和網站，還榮獲省級以上各類評比的多個獎項。每逢企業舉行年中工作會議、股東大會、年終表彰等重大活動時，優美激越的《啟安之歌》首先在會場唱響，與會人員全體起立，高聲和唱，讓人不由自主地產生了一種對企業的自豪感和榮譽感。每當有上級領導調研指導或是各路客商考察訪問時，經過精心剪輯和專門配音，氣勢恢弘、磅礴大氣的《輝煌啟安五十年》MTV，完整地展現了企業五十年來由小到大、由弱到強，不斷取得進步的光輝歷程，讓人內心產生強烈的震撼和共鳴……
五十載滄桑砥礪，五十載盛德日新，一代代啟安領頭人，以高度的社會責任感和使命感，以傳承企業優良傳統為己任，薪火相傳，接力奔跑，創造了文化建設的可喜局面，也為未來的發展豐富了啟安之夢。
以人為本，弘揚啟安夢。古人說“寧失千金，毋失一人之心，與天下人治，莫若恤人。”長期以來，啟安集團文化建設以人為本，攜手同行，共筑同心圓。無論您走進啟安集團廊坊管道局一期二標段舊房改造項目部、昆明中豪螺螄灣項目部，還是吳江阿姆斯壯項目部以及重慶國際博覽中心項目部，您看到的是：干凈整齊的員工宿舍安裝上了空調，衛生整潔的食堂，色香味俱全的伙食，專門設置的茶水房、吸煙室等憩息場所，項目部醫務室、急救站，規范統一的工作服、安全帽、防護背心等安全措施。項目部宣傳報廊、閱覽室、亮著燈的農民工夜校，定期為員工舉辦的生日晚會，以及各種籃球比賽、拔河比賽等文體活動讓員工在緊張的工作之余得到了身心的放松和愉悅。人文關懷不但體現在員工的日常生活和工作，同時還體現在企業照顧好員工及家庭，使其感受到啟安大家庭的溫暖。2009年，集團九公司員工湯勇不幸身患尿毒癥，背負巨額的醫療費用，公司領導了解情況后，及時組織全體員工進行捐款和獻愛心活動，解了該員工的燃眉之急。去年，公司王建新項目部一位員工因家屬長期生病，生活陷于困頓之時，項目部全體成員及時伸出了友愛之手，紛紛捐款，奉獻愛心。六公司有位項目經理不幸身患癌癥，生命垂危，該公司經營負責人季章不但主動承擔了其大部分的醫療費用，還積極幫助聯系上海等大醫院進行手術治療。近日，集團八公司經理張月昂得悉上世紀九十年代曾一起進疆工作的老蔡同志因病家庭生活陷于困境，第一時間打電話表示慰問并捐助30，000元，幫助老工友渡過難關……
企業與員工只有進行良性的互動，才能產生情感上的共鳴和歸宿感;企業只有把員工當作“家庭的一員”，知職工情、解職工難、暖職工心，才能營造團結融洽，積極向上的企業氛圍。以人為本、共創和諧，啟安人用實際行動演繹、弘揚了啟安之夢。
人才、創新，傳承啟安夢。企業未來的競爭在于科技，而科技的競爭在于人才。公司堅持把科學技術這個“第一生產力”作為生存和發展的大計，堅持把創新作為實現跨越發展的根本途徑，把人才作為公司最重要的資源來培養愛護。五十余年來，啟安人敢于突破傳統，不斷追逐創新潮流，永不停息創新的腳步。無論是走在全國建筑安裝行業前頭的現代企業股份制的改造，還是創新區域公司化管理的模式，啟安人都是時代的先行者。無論是《5萬立方內浮盤拱頂儲罐罐頂安裝技術》、《一體化組裝式潔凈手術室圍護結構施工法》、《薄鋼板金屬法蘭制作與安裝技術》等國家級和省級工法的取得，還是BIM三維建筑模型設計運用于項目施工，啟安都是行業的領軍人物。無論是以規范化管理理念貫徹實施ISO900質量管理、ISO14001環境管理、GB28001職業健康安全管理三合一體系認證，還是落實項目貫標培訓、一年兩度的項目安全質量大檢查，啟安人都是身體力行的實踐者。與此同時，公司還大力重視人才引進和培養工作，通過外企管理公司和獵頭公司，引進了一批博士生、碩士生和英日德文翻譯等高端人才;通過人才市場引進和自身培養，造就了一批優秀的項目經理、一二級注冊建造師、注冊造價師等企業急需人才;企業每年還通過校企合作或高校設攤等途徑，招聘了一批批優秀的應屆大學畢業生。人才引進后，公司還在工作環境上、生活待遇上、職業規劃上，想方設法，創造條件，搭建平臺，使其發揮所長。對新進的大學畢業生，公司還制定了“師帶徒”、“青藍結對”制度，舉行專門的拜師儀式，進行“一對一”的傳幫帶工作。同時，公司以明確的職業發展愿景，各崗位輪崗錘煉等方式，手把手地扶持年青大學生的健康成長。公司積極倡導“人盡其才、才盡其用”的人才理念，形成“培養人才、聚才用才”的有效機制，實行“鼓勵、支持和幫助優秀人才脫穎而出”的政策。在尊重人才、愛惜人才、使用好人才的良好氛圍下，涌現出了一批懂經營、會管理、精預算、擅施工的優秀人才。如今，成永剛、朱晶晶、李晶晶等一批80年后的年青大學生得到快速成長，在項目重要管理崗位獨當一面。
保持創新的活力和銳意，堅持與時俱進，是“啟安夢”實現的不二法門;堅持人才建設、梯隊培養，老中青三代接力，使公司的發展充滿生機和活力，啟安之夢得以傳承、光大。
黨建文化，凝聚啟安夢。多年來，啟安集團堅持黨建指導并服務于經濟建設。每年年初，集團公司黨委都要制定年度黨建工作計劃，為公司黨建工作指明方向。公司黨支部在加強自身政治思想、組織、制度、作風建設的同時，還經常深入區域公司、子公司以及項目部現場為基層一線黨組織傳經送寶，開展“黨旗在建筑工地飄揚”、“黨員先鋒崗”等形式多樣、內容豐富的活動。2008年，汶川發生特大地震，公司黨委在省住建廳和啟東建工局黨委的統一領導下，立即指示在四川和云、貴地區的啟安隊伍組成“抗震救災應急小分隊”連夜趕赴綿陽災區，進行抗震救災和災后重建工作，出色地完成了黨交給我們的任務。重大節日，公司黨委還進行“慶七一”、“迎國慶”歌詠和職工書畫攝影比賽，以及新黨員“宣誓儀式”、重溫“入黨誓詞”、 為黨員過“政治生日”等活動，不斷打造黨建工作的企業文化和特色品牌。
黨建帶團建，黨建促婦工。長期以來，在公司工會和團委的精心組織下，“五四青年”一日游、瞻仰新四軍革命紀念館、“三八婦女節”海南五日游、職工年度健康體檢等活動豐富多彩，有聲有色。“吃水不忘掘井人”，集團公司領導對為公司發展曾作出過貢獻的退休人員生活，也時刻放在心上，不時噓寒問暖，每到逢年過節，還親自登門慰問退休困難老職工;公司還每年組織舉辦到齡退休職工茶話會等活動;每當年終召開表彰暨新春團拜會時，還特邀退休的老領導、老勞模一起參加，分享快樂和榮耀。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。縱觀江蘇啟安建設集團五十余年來企業文化發展歷程，始終堅持與時俱進、融會貫通;始終堅持以人為本、共創和諧;始終堅持關注員工的滿意度和參與度。當前，適逢中國建筑業大步邁進、蓬勃發展的大好形勢，登高致遠，新猷再展，公司在“十二五”發展規劃中，明確提出建設“品牌啟安、航母啟安、文化啟安”，向百億企業進軍的宏偉戰略目標。
積五秩之深蘊，創一流之偉業，江蘇啟安建設凝聚正能量，向著夢想的方向振翅翱翔!
公司董事長殷煒東與退休職工親切座談
公司總經理陸飛慰問困難退休職工
公司年度頒獎典禮和春節團拜會
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