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（唐 · 劉昚虛）
工程建設工法管理辦法
2010-05-24
第一條 為推進我國工程建設工法的開發和應用，促進企業加大技術創新力度和技術積累，提升我國整體施工技術管理水平和工程科技含量，加強對工法的管理，制定本辦法。 第二條 本辦法適用于工程建設工法的開發、申報、評審和成果管理。 第三條 本辦法所稱的工法是以工程為對象，工藝為核心，運用系統工程原理，把先進技術和科學管理結合起來，經過一定的工程實踐形成的綜合配套的施工方法。 工法分為房屋建筑工程、土木工
黑白合同如何結算
2010-04-29
黑白合同如何結算?【編者按】???黑白合同是工程建設領域常見問題之一，而在施工過程中發生糾紛后，處于弱勢地位的承包方通常會錯誤地認為，只要存在黑白合同，就應以雙方在建設主管部門備案的白合同為準進行結算。但在司法實踐中，當實際履行的合同與中標備案合同不一致時，但中標備案合同被認定為無效的，則以雙方實際履行的合同（黑合同）作為工程結算的依據。相信，下面的一個真實案例，會給大家帶來一些有益的啟示。【案情
關于保世博加強建設工程管理工作的實施細則
2010-04-23
為確保迎世博和世博會期間建設工程質量、安全生產和文明施工、綜合治理，按照聚焦世博，服從世博，服務世博，保障世博的總體要求，根據市政府和市建交委有關文件精神，特制定本細則。 一、依據文件 1、《上海市建設工程文明施工管理規定》（上海市人民政府令第18號） 2、《上海市人民政府關于加強2010年上海世博會籌備和舉辦期間本市建設工程施工管理的通告》（滬府發（2009）43號） 3、《上海市建設工
GB/T5031-2008《塔式起重機》新標準發布
2010-04-15
GB/T5031-2008《塔式起重機》代替下面5個標準：1、GB/T9462-1999《塔式起重機技術條件》2、GB/T5031-1994《塔式起重機性能試驗》3、GB/T17806-1999《塔式起重機可靠性試驗方法》4、GB/T17807-1999《塔式起重機結構試驗方法》5、GB/T5037-1993《塔式起重機分類》?新標準與GB/T9462-1999等5個標準相比主要變化有以下幾點：1
關于各類壓力管道的劃分與界定
2010-04-01
隨著公司規模的不斷擴大，壓力管道的施工項目也越來越多，為使各施工單位更好地掌握了解壓力管道類別、級別的劃分和界定，對《壓力管道安裝許可規則》中的劃分與界定作如下介紹。 一、壓力管道類別劃分 GA類——長輸管道：是指產地、儲存庫、使用單位間用于輸送商品介質的管道。分為GA1(甲)、GA1(乙)、GA2級三個級別; GB類——公用管道：以輸送燃氣資源、熱力資源為介質，供給公共和民用設施、城市或村
建設部危險性較大的分部分項工程范圍
為加強對危險性較大的分部分項工程管理，明確安全專項施工方案的編制內容，規范專家論證，確保安全專項施工方案的實施，積極防范和遏制建筑施工生產安全事故的發生，建設部發布了建質［2009］87號文件關于《危險性較大的分部分項工程安全管理辦法》，明確了危險性較大的分部分項工程是指建筑工程在施工過程中存在的可能導致作業人員群死群傷或造成重大不良社會影響的分部分項工程。 危險性較大的分部分項工程范圍 一、
隨著公司規模的不斷擴大，壓力管道的施工項目也越來越多，為使各施工單位更好地掌握了解壓力管道類別、級別的劃分和界定，對《壓力管道安裝許可規則》中的劃分與界定作如下介紹。 一、壓力管道類別劃分 GA類——長輸管道：是指產地、儲存庫、使用單位間用于輸送商品介質的管道。分為GA1(甲)、GA1(乙)、GA2級三個級別； GB類——公用管道：以輸送燃氣資源、熱力資源為介質，供給公共和民用設施、城市或村
2009年優秀人才
2010-03-14
獻給王向榮的頒獎詞是：衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。再繁重的工作也壓不垮你瘦弱的身軀，再華麗的詞藻也難以表述出你的敬業精神。日復一日，年復一年，枯燥的數字計算著工程量，也累積著工作的時間;精確的比例尺丈量著厚厚的圖紙，也放大了自己的人生。二耳不聞窗外事，一心只做報價書，你是埋頭苦干、任勞任怨的勤耕虎! 獻給陳欣的頒獎詞是：每一次投標就像一場比賽，不在乎結果，在乎的是比賽的過程以及每次賽后的總結。作為領導的智囊，你注重的不是某一個報價，而是兼顧全面的平衡和大局觀;作為同事眼中的老大哥，你給大家印象最深的不是資格，而是關心和友愛的笑容。微微發福的身軀中沉積的是經驗和寬厚，帶著笑容的眼睛里透露的是智慧和友善，你是領導信賴、同事尊重的智多虎!
2009年最佳人才
獻給徐浩的頒獎詞是：一段姿態優美的太空舞步，輕靈的腳下走過的是五湖四海;一條明亮的電焊弧光，點亮的是蒸蒸日上的事業。春夏秋冬，風雨江湖，你的足跡，從此深深的印進中國每一個建造油庫的地方。從一個電焊工成長為統領三軍的董事長，你的成功告訴人們——士兵與將軍之間的距離就是現實與理想的碰撞，你是啟安經營者中帥氣又有帥才的小帥虎! 獻給龔健華的頒獎詞是：站在金字塔的頂端，年輕的你沒有迷失方向;面對生活的不順，你沒有抑郁沉淪。把最高中樞機構的管理工作當成一種神圣的使命，把最普通的辦事員崗位演繹的有聲有色。你的無怨無悔展現最亮麗多彩的青春，你的默默無聞贏得最飽含敬意的喝彩，你的嚴于律己樹立了最值得尊敬的代言人形象，你是全體機關工作人員中平凡而獨具潛力的臥虎!
勞動爭議調解仲裁法
2010-03-04
中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法（2007年12月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議通過）目 錄第一章 總則第二章 調解第三章 仲裁第一節 一般規定第二節 申請和受理第三節 開庭和裁決第四章 附則第一章 總 則第一條為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩定，制定本法。第二條中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認勞
