公司管理人員年度春訓圓滿結束
發布時間:
2014-02-12
公司管理人員年度春訓圓滿結束
人勤春來早,又道是“一年之計在于春”。根據公司年前統一安排,春節假期一過,集團公司即結束“過年狀態”,員工培訓與開發、統計業務、工傷保險條例輔導、BIM知識普及等一系列培訓活動便有序展開,各區域公司、分公司20多個單位近500人次參加。
2月8日上午,培訓負責人會議首先召開,公司特邀南通人力資源管理專家陳日華老師作《員工培訓與開發》講座。培訓中,陳老師為參培學員系統講解了員工培訓流程、激勵方法以及實際應用案例,并通過趣味游戲辨別員工的性格特征、訓練員工團隊合作意識,令不少學員感到耳目一新。
當日下午,由企管部組織的統計工作會議如期召開,企管部副經理倪惠芳通過多媒體向參會人員演示江蘇省建筑業統計信息軟件操作步驟,并通過流程圖詳細講解申報的具體流程。會上,倪經理還對公司重要經濟指標如何填報向與會人員提出了要求。
2月9日上午,公司組織各單位人力資源負責人、安全負責人進行工傷保險專題業務培訓,培訓由安全質量部經理陳旦波主持。特邀啟東市人力資源和社會保障局工傷科郁海捷科長,就工傷保險的基本概念、認定工傷的情形、傷害程度等級及其待遇標準、如何參保及待遇申報等作精彩講演。安全質量部顧勇講述了做好工程安全資料以及推進公司安全標準化管理的重要性和迫切性。最后人力資源部經理黃永平列舉了多個典型工傷案例,并對發生工傷后的仲裁調解處理程序以及工傷賠償計算辦法進行了詳細講解。
另外,市場開發部、企管部還組織了BIM知識普及安全員繼續教育等培訓活動。
“春訓是我公司針對建筑從業人員春節返啟的特點而長期堅持的一項優良傳統。希望通過此類專題培訓,有效提高公司管理人員的業務能力,實現員工與企業的同步提升,增強企業競爭力和凝聚力。”公司總經濟師樊紅燕如是表示。(企管部、人力資源部、安全質量部、市場開發部)



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