公司基層辦公室暨支部工作座談會在天津召開
發布時間：
2018-05-02
公司基層辦公室暨支部工作座談會在天津召開
11月5日下午，集團公司基層辦公室暨支部工作座談會(北方片)在集團金裕分公司先期召開。集團天津公司、北京公司以及北方片分公司等相關單位辦公室工作人員、支部負責人共33人參加了會議。
會議在《啟安之歌》的樂曲聲中拉開帷幕。與會人員首先就當前基層辦公室工作現狀和解決的辦法;如何履行辦公室工作職能，當好領導的參謀助手作用;如何針對民營建筑企業特點，抓好基層黨建工作等問題展開了討論，不少同志結合自己工作實踐踴躍發言，有的還建言獻策，提出了很多好的意見和建議。集團金裕分公司黨支部書記兼辦公室主任李雅立介紹了“不斷增強工作主動性，確保辦公室工作有聲有色”;集團十分公司黨支部書記黃成威介紹了“主動尋找切入點，為分公司發展當好‘配角’”;集團利盟多分公司督導員楊允龍介紹了“堅持黨建揉入企業文化，引領公司經營持續發展”;集團王建新項目部黨支部書記秦建庭介紹了“積極參與內部管理，主動為經營者排憂解難”;集團金舜分公司黨支部書記兼辦公室主任陸仁新撰寫的“針對企業特點，主動溝通聯絡”的書面交流材料，均使與會人員深受啟迪。
集團公司辦公室主任施建維作了總結發言。他指出，基層辦公室工作和黨建工作有其特殊的地位和作用，在新的歷史條件下，辦公室工作和黨建工作只有不斷加強和完善才能不斷有所作為。要堅持圍繞一個中心，主動服從于服務于經濟建設這一大局;要認真履行一種職能，即管理與服務、溝通與聯絡的職能，通過聯系“上、中、下”，溝通“你、我、他”，充分發揮橋梁和紐帶作用;要努力提升一種品位，即公用文書的品位、企業文化的品位、重大活動組織策劃的品位、基層黨建工作的品位以及辦公室人員和支部書記自身的品位。自身品位往往會影響職能作用的發揮，因此辦公室主任和支部書記要帶頭勤奮學習，努力使自己成為復合型人才;要擺正位置，主動融入團隊;要扎實工作，不斷創造新的成果和亮點，為企業經濟持續快速發展，實現新的“啟安夢”作出更大貢獻。
集團公司副總經理兼天津公司經理張偉到會并講話。指出，本次會議實際是“以會代訓”的培訓班，幾位“老主任”、“老政工”的經驗介紹，具有很強的針對性和可操作性，天津公司一定以本次座談會為契機，搞好傳、幫、帶，使基層辦公室和黨建工作進一步向前推進。(陳華)
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