集團公司舉行“營改增”專題培訓
發布時間：
2016-05-18
集團公司舉行“營改增”專題培訓
董事長提出培訓要求 稅務部門作現場解析
5月13日集團公司與啟東市國稅局聯合舉辦了為期2天的“營改增”專題培訓，集團總部工作人員及公司全體財務人員共130多人參加培訓。公司總經理陸飛主持培訓開班活動。
集團董事長殷煒東在培訓前對公司“營改增”工作提出要求。他希望所有參訓人員：珍惜培訓機會，認真領會“營改增”政策細則;強化業務學習，積極適應“營改增”實施要求;抓住改革重點，認真執行集團財務管理制度。董事長強調：“營改增”是一項涉及面廣、牽動性強的改革，關乎建筑企業切身利益。它不僅僅是集團財務部門，少數人的事，涉及集團每一個部室、區域和分公司，任何人都不能置身事外。集團新近成立財務結算中心、實施“定向支付”，是一種規范之舉，也是一個優秀企業財務管理的必然要求。集團上下必須凝聚共識，確保 “營改增”順利實施、確保財務結算中心運營良好。
市國稅局抽調9名精英組成政策解析團隊，由副局長郁立新親自帶隊，采用授課+互動的形式展開培訓。納稅服務科科長徐海東、六分局副分局長宋敏敏針對建筑業“營改增”稅制變化大、涉稅業務較為復雜的情況，從稅率、稅種登記、一般納稅人資格認定標準、增值稅抵扣原理、增值稅抵扣憑證，營改增納稅人辦稅流程等方面進行了系統的講解;在互動環節，稅務政策解析團隊對參培人員提出的相關稅務政策熱點難點問題進行了現場輔導，“一對一”精準解答，現場氣氛熱烈，提問踴躍。
5月14日上午，和潤稅務事務所和集團財務部門組織公司財務人員系統學習近期出臺的統一納稅申報、資金集中收支管理、資金定向支付等相關規定，并重點對“營改增”后財務核算、帳務處理、用款申請流程等作了詳細輔導。培訓期間，財務部廣泛征集財務人員對集中收支管理等方面的意見和建議，力求使公司實現稅制平穩轉換，將“定向支付”工作落到實處。整個培訓活動安排緊湊、內容豐富、形式活潑，取得了預期的培訓效果。
集團財務部門表示，“營改增”是一種新的稅務改革，在財務實踐中可能遇到新的問題，今后將根據實際需要分階段多層次地進行培訓輔導。(總會計師室、財務部)
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