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(唐 · 劉昚虛)
集團天津公司創新方式、主動作為保障項目一線
2022-10-04
十一期間,集團公司剛中標的米特加(淄博)年產10萬噸植物基肉制品生產基地項目現場,挖掘機、運輸車輛不停穿梭作業,工人們分工明確、各司其職,一派繁忙景象。負責施工的茂盛國際工程分公司項目部負責人表示:能趕在國慶期間進場施工,不停歇、不斷檔,得益于天津公司的現場辦公!近日,天津地區疫情再起,全域實行靜態管理。為不給區域內分公司、項目部造成損失,在配合項目所在地政府做好防疫的前提下,天津公司工作人員兵分多路駐扎工地。米特加(淄博)項目于9月底中標,天津公司工作人員立即帶章趕赴淄博現場, 搶在9月30日假日前夕順利辦出施工許可證,確保項目建設合法合規。天津公司負責人張豐華表示:面對不可抗力,區域公司唯有創新工作方式,積極主動作為,才能將集團靠前管理的要求落到實處,真正做到董事長報告提出的穩固好一方市場,為集團公司可持續高質發展保駕護航。
集團北京公司國慶期間對在京項目開展安全檢查
2022-10-03
集團北京公司國慶期間對在京施工的項目開展安全檢查。檢查組先后來的釣魚臺大酒店改造項目、房山區長陽鎮棚戶區改造機電安裝工程項目現場,開展了增強個人安全意識的宣貫,對現場主要作業風險點進行了重點排查,就發現的安全隱患下達了整改通知。檢查組指出節假日思想上容易放松警惕,出現不規范作業等情況,引發安全生產事故,在京項目部要嚴格落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的要求,進一步加強節假日安全隱患巡查,始終保持良好的安全生產環境,以優異成績向黨的二十大勝利召開獻禮。
集團董事長殷煒東走訪慰問80歲以上退休老職工代表
2022-09-30
歲歲重陽,今又重陽。為弘揚中華民族尊老敬老愛老的傳統美德,表達對退休老職工的殷切關懷,重陽節前夕,集團公司黨委書記、董事長殷煒東走訪慰問了80歲以上退休老職工代表,向他們送去公司的關心關懷和問候。 董事長先后來到老職工徐獻高、施頌平家中,與他們親切交談,詢問他們的身體、生活狀況,叮囑他們要保重身體、安度晚年;同時向他們介紹集團公司近期的工作動態,感謝他們過去對啟安發展作出的積極貢獻,歡迎他們在身體允許的情況下,到公司看看,為公司的發展建言獻策。老職工及家人們對公司長期以來的關懷表示感謝,并表示會一如既往關注啟安的發展,祝愿啟安明天越來越好!
集團總承包建設的全球第二大薯類企業藍威斯頓(內蒙)項目建設順利
2022-09-29
國慶前夕,從內蒙古烏蘭察布市傳來喜訊,由集團總承包建設的全球第二大薯類企業藍威斯頓(內蒙)項目安全施工已突破200萬工時。該項目是啟安近年承建的又一大體量食品類外資項目,位于內蒙察哈爾工業園區,年產10.8萬噸法式薯條和1.08萬噸脆薯餅,建筑面積71212.34 ㎡,由集團茂盛國際分公司總承包。 PM代表戴維先生高度評介啟安講信譽、重質量,項目建設順利,對雙方合作充滿信心。據項目負責人尹偉杰介紹,項目由行政辦公樓、倒班樓、生產車間、輔料及包材倉庫、氨制冷機房、公用站房、薯庫、化學品庫、污水處理站、消防泵房、土豆傳輸連廊、丙類油罐區等單體組成,項目從去年4月開始破土,克服了施工環境差、氣候惡劣、疫情干擾和工期緊張等多種困難,現已完成工程總量70%,可望在明年4月竣工交付。 9月24日,集團公司副總、茂盛負責人尹偉標專程飛抵烏蘭察布,看望慰問建設工人,與業主代表、監理單位、施工勞務代表會晤交流,深入項目現場檢查指導,并召開管理人員會議,強調質量安全、強調責任心、強調工作態度、強調攜手同行,要求全體人員切實做好、做優、做細項目收尾階段的各項工作,高質量完成項目建設,在內蒙古大草原彰顯江蘇啟安品牌形象。項目部全體管理人員還莊嚴集會,激情呼號,表達決勝項目,以優異業績慶祝黨的二十大勝利召開的壯志豪情。
集團金潤分公司首接超3億元外資廠房建設項目
2022-09-27
9月下旬,集團公司成功中標豐樹集團旗下豐樹(濟南)國際食品智造產業園廠房建設施工總承包項目,合同金額超3億元。該項目由金潤分公司012張哲源項目部負責施工,總建筑面積約 12.4萬平方米,包括三棟雙層廠房、一棟五層綜合樓和二棟設備房及相關附屬設施,總施工日歷天為570天。豐樹集團是一家總部位于新加坡,經營管理資產總額超663億新元,以亞洲為發展腹地的房地產開發、投資和資本管理公司。012項目部負責人張哲源表示將科學組織、精心施工,以優質工程的標準將項目按期交付業主,為集團后續參與豐樹集團投資的工程建設打下堅實基礎。
集團公司獲批成為“南通市高技能人才培養基地”
9月23日,南通市人力資源和社會保障局公布2022年度南通市高技能人才培養基地評審結果,集團公司獲批成為 “南通市高技能人才培養基地”,是啟東建筑安裝企業中首家獲批該培養基地的單位。 江蘇啟安教育培訓基地創辦于2012年,為啟東建筑業中創立最早的基地。從創建之日起,公司就重視專業錘煉、匠心塑造,結合企業安裝專業特長積極開展技能培訓考核,形成“崗前必練”、“凡進必考”的優良傳統,公司高技能人才、一二級建造師等數量在同類企業中出類拔萃。今后,公司將進一步放大基地“孵化”優勢,加大匠心塑造,奮力為培育新時代高技能人才隊伍貢獻更多啟安力量。