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          1. 企業文化

            荷花送香氣 竹露滴清響

            (唐 · 孟浩然)

            公司黨委對年度黨建作出安排部署


              公司黨委對年度黨建作出安排部署

                       號召公司全體黨員帶頭踐行“啟安夢”     

                    

            日前,集團公司黨委向所屬各基層黨組織下發通知,對2013年度黨建工作作出部署、提出要求。

            通知指出,2013年,集團公司黨委黨建工作的總體要求是:深入學習貫徹黨的十八大精神,以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導,以人為本,凝聚力量,攻堅克難,切實加強黨的基層組織建設,為企業深化改革和持續發展提供有力的思想和組織保證。為此,集團公司黨委對年度黨建工作提出了“七個進一步”的總體要求:

            進一步學習貫徹黨的十八大精神。一要把學習、宣傳、貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務,根據公司實際,統一部署,精心組織,周密安排,分階段、有步驟組織廣大黨員,尤其是黨委、支部班子成員深入學習貫徹黨的十八大精神,堅持理論聯系實際,堅持學以致用,以學習推動工作,以學習提升素質。二要認真學習貫徹新黨章。通過發放《新黨章》、印制學習資料、進行黨課教育等多種形式,讓廣大黨員學習掌握《新黨章》內容,自覺遵守黨的章程,履行黨員權利和義務。

            進一步加強各級黨組織自身建設。一要加強黨員隊伍的教育管理。在保證黨的常規工作正常化的基礎上,不斷加強黨員的黨性、宗旨、組織意識以及經常性教育,提高黨員素質,切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用。二要認真組織開展“創先爭優”活動。圍繞企業經濟工作,組織黨員開展“黨旗在建筑工地飄揚”、“黨員先鋒崗”等豐富多彩的主題實踐活動,不斷鞏固黨員先進性教育成果。

            進一步加強黨組織制度建設。一要認真貫徹民主集中制原則。堅持集體領導和個人分工負責相結合,進一步實現決策的科學化、民主化、規范化。二要認真落實民主生活會制度。對民主生活會召開情況、整改情況以及群眾普遍關心的問題的解決進展情況,在一定范圍內通報,自覺接受群眾監督。

            進一步加強黨的作風建設。一要大興調查研究之風。黨委“一班人”要經常深入基層,注重調查研究,主動關心員工疾苦,努力幫助解決員工生活和工作中的實際困難,解除員工的后顧之憂,使員工能夠全身心地投入到生產工作中去。二要加強黨風行風建設。認真貫徹執行黨風和行風建設有關規定,不斷規范經營運作,自覺抵制經營活動中的不正之風,做到反腐倡廉常抓不懈,拒腐防變警鐘長鳴。三要大力弘揚正氣。自覺講政治、講大局、講團結、講奉獻。企業經濟越發展,各級黨組織和廣大黨員越要勤勉工作,自覺發揚艱苦奮斗、勤儉辦一切事業的優良傳統和作風。

            進一步加強思想政治工作。一要圍繞實現新的“啟安夢”深入思想發動。通過公司股東會、年中工作會、總結表彰會、新春團拜會、管理人員冬訓、黨課教育以及項目人員崗前培訓、各種例會等契機,層層抓好思想發動,讓全體員工明確,“啟安夢”就是發展之夢,就是每一個員工的夢,從而激發公司上下不斷凝心聚力,不斷拼搏進取。二要充分發揮企業各種媒體作用。通過《啟安報》、《啟安之歌》、《輝煌啟安50年》宣傳片、啟安網頁等各種媒體,加強正確的輿論導向,為圓滿完成年度各項工作目標和“十二五”規劃,充分發揮思想政治工作的服務和保障作用。

            進一步加強黨對群團工作的領導。一要加強黨對工會工作的領導。支持工會根據自身特點開展各項工作活動,堅持和完善職代會制度,充分發揮職代會的民主管理和監督作用,不斷完善企務公開制度,保證員工依法享有和行使各種民主權利。二要加強黨對共青團工作的領導。加強集團公司團委、子公司團支部的自身建設,充分發揮團員、青年在兩個文明建設中的突擊隊和生力軍作用,引導青年員工愛崗敬業,積極主動向黨組織靠擾。

                進一步將黨建工作融入企業文化。一要加強領導。有專人分管企業文化建設,認真制定年度文化建設工作目標措施,建立完善企業文化建設制度以及檢查考核機制。二要堅持將文化理念和文化手段融入項目黨建。把支部工作動態、優秀黨員事跡置于項目文化長廊;適時組織開展“慶七一”、“迎國慶”歌詠或職工書畫攝影比賽,以及重溫“入黨誓詞”、為黨員過“政治生日”等活動,使黨建與項目管理深度融合,不斷打造黨建工作的特色品牌。三要珍視企業榮譽。除及時做好省級、國家級綜合先進申報工作外,還要及時做好南通市級以上“文明單位”、“黨建先進單位”、“文化建設先進單位”等企業榮譽的申報工作,使企業全面建設躍上新的臺階。(施建維)

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