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          1. 企業文化

            荷花送香氣 竹露滴清響

            (唐 · 孟浩然)

            光電工程建設領域的弄潮兒


              光電工程建設領域的弄潮兒

              ——記“老啟安”叁和光電公司董事長陳飛

              三年前,我曾赴格爾木采訪過陳飛,寫下了散文《西部放歌》。三年后的今天,我二度采訪陳飛。采訪的人物沒有變,但人物的角色變了,辦公地變了。如今,正值青春不惑之年的陳飛,辦公場所位于啟東市申港城商務大廈內,角色已由項目經理成為江蘇叁和光電有限公司的董事長、一位光電工程建設領域的弄潮兒。

              一

              1991年,23歲的陳飛跨入啟安的大門,曾為啟安石化公司一名技術出眾的焊工。

              2001年,啟安改制前夕,陳飛與幾位同事結伴而行,在新疆地區獨立承接石化設備安裝工程,取得了一定的業績,積累了相應社會資源。

              “十二五”以來,隨著國家新能源戰略的實施,青海省光伏產業發展及推廣應用風生水起,國內眾多新能源企業領到“路條”,完成“圈地”。

              善于捕捉市場信息、反應敏捷的陳飛即抓住了這一歷史性機遇。決定調整經營格局,用好啟安平臺,迅速涉足光電建設項目。

              2010年6月,陳飛以“分包”的身份在格爾木承接了第一個光電項目,總容量為20兆瓦,業主是知名央企——中國廣核集團太陽能有限公司。

              位于柴達木盆地中西部的青海省格爾木市北部遠郊,全是一望無際的戈壁沙丘,空中不時被飛沙走石籠罩,幾十里以外不見村舍、集鎮。物資緊缺,后勤保障極為困難。

              具有知難而上、堅忍不拔意志力的陳飛團隊沒有被困難所嚇倒。施工現場沒有路,他們自己修;荒漠的戈壁沒有電,他們買了柴油機自己發;沒有自來水,他們自己動手打井或雇用拉水車出去拉……。為便于組建勞務隊伍,陳飛主動爭取當地政府支持,上千名施工人員基本都由當地成建制的勞務隊伍組成,并均由勞務派遣所在地一名政府副鄉長帶隊,啟安的主要技術骨干擔任帶班班長。盡管隊伍人員多、少數民族多、專業雜,但形成了規范管理的整體。施工過程中,各專業人員自覺戰高原,抗缺氧,耐高溫,斗風沙,拼干勁,確保完成日勞動定額和施工進度。不足4個月,茫茫戈壁上,一排排深藍色的光伏電池板“追光逐日”,正式并網發電,為附近的大電網輸送著清潔能源。竣工驗收時,業主、甲方和監理單位對陳飛團隊均好評如潮。

              通過這一項目的實踐,善于總結經驗和教訓的陳飛,自然又收獲了同樣寶貴的“財富”。光電項目如何調配力量保證進度,如何優化土建和太陽能支架安裝程序,如何完成電器安裝,如何規避經營風險等等,陳飛都成竹在胸,同時也已萌生不少降本增效的關鍵舉措。陳飛深信,以后不管何時何地承接何類光電項目,都能輕松駕馭。后來兩年,陳飛在格爾木又承接了5只20兆瓦,在新疆岳普湖承接了2只20兆瓦,在甘肅玉門承接了1只30兆瓦光電建設項目,期間也遇到過許多意料之中的或始料不及的困難,但均被陳飛項目團隊化解了。

              2012年下半年起,陳飛隨友好合作伙伴科諾、山東東營、韓華等知名企業“東征”,在江蘇丹陽承接了1 只20兆瓦,在山東東營承接了1 只21兆瓦,在浙江永嘉承接了1只30兆瓦光電項目,其中有屋面的,也有地面的,均按期按質圓滿完成任務,進度、質量、安全、文明施工都名列同臺比拼的其他隊伍之首。從而在以央企為主要層面的業主方建立了良好口碑,也在光電建設領域產生了重大影響。

              二

              陳飛深知,市場競爭,說到底是人才的競爭,光電施工企業,更需要人才作為支撐。

              近幾年,陳飛始終把人才工作列入重中之重,堅持多渠道、全方位引進人才。除了從普通高校招聘應屆大學畢業生外,陳飛還通過與國內知名企業項目合作的契機,加強與業主方或甲方管理人員的溝通交流,充分展示叁和光電公司的企業形象和領導層做人做事的人格魅力,增強叁和光電公司的“磁場效應”。去年以來,陳飛先后從光電市場或相關名企引進高管和工程技術人員11名,還通過地方設計院,引進資深設計人員4名。如今的叁和光電公司,已擁有能夠獨當一面的項目經理11名,各類管理人員85名,企業快速發展與人才緊缺的矛盾基本得到化解。尤其是叁和光電公司的經營團隊,更是精明強悍,會經營,善管理,平均年齡不足45歲,平均學歷大專以上。從工程設計到商務談判、投標報價、合同簽約、物料采購、現場管理均已日趨成熟,在大市場、大項目的攻堅中無不彰顯競爭優勢。

              不言而喻,單體近8億的海寧光電項目的承接決非偶然,這是陳飛與業主長期友好合作、彼此高度信賴的結晶,是陳飛團隊市場開拓能力和競爭實力的象征。EPC總承包,設計是關鍵。當陳飛團隊的設計方案拿到中廣核工程部,一下子被工程部的一位博士認可,稱道:方案細膩,可以執行。

              三

              每當回憶事業發展的心路歷程,陳飛總是充滿激情,感慨萬端。他始終認為,事業的發展固然離不開機遇,但更離不開啟安這一平臺,離不開集團公司關鍵時刻所給予的支持和幫助。通過長期積淀的啟安文化為叁和公司提供了不可多得的正能量,作為一名“老啟安”,當著眼于集團公司的整體發展,不斷作出自己應有的貢獻。

              陳飛自勉,發展沒有句號。下半年,將繼續抓好市場跟蹤,搶抓發展機遇,在原有基礎上,拓寬央企平臺,與上海航天機電、上海中節能、中國廣核集團、南京蘇美達等國內知名企業友好合作,以EPC總承包為主要經營模式,創新思路,創新發展,不斷實現新的夢想,創造新的輝煌。(施建維)

            啟安建設

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