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          1. 企業文化

            荷花送香氣 竹露滴清響

            (唐 · 孟浩然)

            繼往開來 志在高質


             繼往開來   志在高質

             ——烈慶賀集團三屆一次股東大會暨年初工作會議圓滿舉行

                                   

                2月21日,承載著全體股東和廣大啟安人厚望的集團三屆一次股東大會暨年初工作會議圓滿舉行,這是江蘇啟安發展歷史上具有里程碑意義的一次重要會議。會議對于確保集團可持續穩健發展、實現“啟安夢”具有重大而又深遠的影響。

                自豪與感恩。業績耀程不辱使命,二屆董事會自2012年11月選舉產生以來,按照《公司法》《公司章程》等相關規定,在董事會和董事長殷煒東正確領導下,認真履行公司股東大會賦予的職責,審時度勢、科學決策、銳意進取、守正創新,攻堅克難、奮勇爭先,確保了公司持續健康穩定發展,圓滿地實現了殷煒東在履職時提出的宏愿:再塑一個新啟安、管理水平再上新臺階、品牌影響再添新光彩、企業效益和員工收入再有新提高的四大奮斗目標。如今,六年前許下的宏愿都得以圓滿實現,業績耀程、有目共睹。與會股東采用全體起立熱烈鼓掌的方式感恩二屆董事會和董事長不負眾望的辛勤付出;董事長殷煒東則代表董事會采取深情三鞠躬的方式感謝全體股東和廣大啟安人的理解和支持。“熱情鼓掌”與“深情鞠躬”,啟安歷史由此精彩定格。

                自強與鼓舞。業績耀程繼往開來,董事長殷煒東在二屆董事會中還客觀總結了六年來集團發展的歷史經驗教訓。強調江蘇啟安的跨越發展得益于科學決策,集團每年精心組織召開經營工作會議,因時謀變提煉主題,交流工作凝聚智慧,確保啟安航向正確。集團發展得益于專業品牌,機電安裝、石化管道、外資領域、光伏電站、醫療凈化等方面形成了優勢和強項,在行業內率先探索BIM應用;集團發展還得益于人才戰略實施,6年中不僅引進培育了分公司13 家,而且培養和造就了一大批優秀人才、管理精英、建筑工匠;建造師人數、各類證書人員遠超同行。集團發展也得益于和于團隊。這些經驗,彌足珍貴,值得每一個全體股東和廣大啟安人倍加珍惜,用心呵護,也成為三屆董事會引領集團高質量發展的寶貴基礎。

                自信與激情。業績耀程志在高質,董事長殷煒東對新一屆董事會工作還提出了建議意見,指出要以追求高質量發展為目標,要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,不忘初心,牢記使命;以“穩中求進、風險防控、強化質安”為重點,保持戰略定力,筑牢發展基礎;以“改革創新、培育人才、高質發展”為關鍵,增強內生動力,做靚啟安品牌;堅持黨建導航,提高政治站位,突出文化引領,樹牢“四個意識”,激揚啟安文化,講擔當,比貢獻,和舟共濟推進啟安事業高質量發展。董事長還對2019年工作作出了科學部署,明確“強管控、謀高質”年度核心詞,提出堅定“三個自信”、處理好“三大關系”、切實做到“三個增強”的工作要求,深刻汲取相關質安事故教訓,守正創新、繼往開來,激發活力、賦能高質,和舟共濟、勇于擔當,奮力推進啟安事業向高質量發展揚帆遠航。全體與會人員聞之,無不心情澎湃、充滿發展自信與激情。

                紅日初升,其道大光;繼往開來,志在高質。讓我們在新一屆董事會堅強正確領導下,以集團三屆一次股東大會暨年初工作會議精神為指導,奮力書寫江蘇啟安發展更加美好璀璨的動人畫卷!

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