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          1. 企業文化

            荷花送香氣 竹露滴清響

            (唐 · 孟浩然)

            2019年度誠信建設先進單位


            2019年度誠信建設先進單位

             

            集團十五分公司

              2019年,集團十五分公司圓滿完成既定的經營業績等各項經濟技術指標,安全質量管理達到公司要求。根據政策性調整,選擇有國資背景或者資金來源可靠的新能源項目進行承接,降低在這一行業所帶來的對分公司的經營風險;為加強管理、規避風險,多次組織召開會議,依據各項目特點切實做好各種風險管控;積極響應集團公司的項目實名制管理制度。

            獻給集團十五分公司的頒獎詞是——

              張揚個性,磊落經營。以誠信嚴以律己,嚴把經營風險。用管理謀求企業發展,用善心書寫桑梓口碑。以誠立企、以德潤企,十五為啟安誠信建設添了光彩!

             

            集團十分公司

              2019年,集團十分公司經營情況良好,圓滿完成既定的經營目標。堅持誠信贏市場理念,創建誠信經營準則和企業員工的行為規范,明確企業健康發展的價值取向;打造企業領導率先建立誠實守信的平臺,為企業經營和員工成長提供行為導向;建立誠信獎罰考核機制,為員工的奮發進去明確方向,把以人為本的理念,誠信經營的態度植入企業文化建設的體系之中。

            獻給集團十分公司的頒獎詞是——

              顧全大局守信條,文武兼備謂之斌。25年前,你把“信譽之樹”栽入了“上安”心田,從此催生了合作共贏的郁郁茂林;如今,結出的“信譽之果”香飄大江南北、傳輸機場樞紐,誠信贏得了眾多高品伙伴,創造了江蘇啟安融合發展的誠信榜樣!

             

            集團金輝分公司

              2019年,集團金輝分公司堅持走專業化、精細化、科技化道路,通過啟安品牌優勢,創造了顯著的經濟和社會效益。風險管控著重加強了對施工合同經濟條款和法律條款的分析和研究。對履約條件、經濟效益、履約風險、法律約束等方面加強了研判和分析,很大程度上降低了公司的經濟風險。積極響應集團公司的項目實名制管理制度,采取多種形式做好勞務用工實名制工作。

            獻給集團金輝分公司的頒獎詞是——

              有誠信就有克難的利劍,有追求就有攀登的動力,有啟安這個家就有了歸屬的溫馨。專注于潔凈醫藥細分領域,用一流的工藝、精明的管理、虔誠的服務,向高端行業播灑來自江蘇啟安的守信金輝!

             

            集團金誠分公司

              2019年,集團金誠分公司規范管理、內向挖掘,千方百計尋找市場,順利完成全年生產經營任務。經營工作中,客觀分析市場,給合自身客觀條件和資源進行有目的的取舍、有選擇的跟蹤、開拓市場;充分評審、研究招標文件和合同,保護自身利益,避免不必要的損失,進一步減少經營風險。嚴格人員管理,與分包隊伍簽訂勞務分包合同,勞務實名制工作得到有效保障。

            獻給集團金誠分公司的頒獎詞是——

              豪放的外表下有著一顆至誠守信的靈魂,數倍產值的增幅踐行了把酒言歡的一句豪言。一諾千金,用利至誠,則敵不校,你讓央企國企感受到不容小覷的“金誠力量”!

             

            集團金港分公司

              2019年,集團金港分公司各項工作運轉正常,在施工中采用多種新工藝新技術,摘獲江蘇省標化星級工地。在經營活動中,切實樹立、加強法治觀念,依法經營、規范經營、誠信經營。在項目實施過程中,現場施工管理人員人證合一,所有在建項目采用了勞務用工實名制,在項目的大門及生活區出入口均安裝門禁考勤系統,工資實施實名制發放。

            獻給集團金港分公司的頒獎詞是——

              和于團隊在擔當,啟安功名誠為金。遇事不避難,用實名制管理守護啟安“信譽”底色; 施工推行新技術,經營講規范,用省標化工地成就了江蘇啟安最美文明形象。

             

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